51、 劳动基准具有公私法交融的社会法品格，其义务主体为用人单位，其权利主体则有国家和劳动者。

52、 第二条本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。

53、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.

54、 许多用人单位也会核查应聘者是否会讲普通话。

55、 同时，草案加大了对不参保单位的处罚力度，加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。

56、 第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

57、 用人单位需对劳务工进行培训或试用的，应与劳务工在培训或试用之前签订劳动合同。

58、 大学最后一年，开始要找工作了，手机就成了必需，因为要保证用人单位在任何时间任何地点能联系到我。

59、 只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了。

60、 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

61、 用人单位也可以与海外高层次人才协商接洽，达成意向后向开发区海外学人中心申报。

62、 经济性裁员制度赋予用人单位以较宽泛的劳动关系解除权，它是用人单位用人自主权的体现。

63、 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担.

64、 劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育.

65、 第五十条卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。

66、 用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

67、 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

68、 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

69、 中关村乃至海淀乃至北京，是一个廉价高等教育人才市场。这个大环境决定了我们在用人单位眼里，都是金属，而不是金子。

70、 如果用人单位违反协议,我可以申请自己的合法权利吗?

71、 本条例所称用人单位，是指特区内招用员工的企业、国家机关、事业组织、社会团体、个体经济组织。

72、 通过研究，系统地概括了目前高校和社会用人单位素质测评的具体做法以及存在的问题。

73、 由于良多用人单位为了逃避支付赔偿的义务，早已经通过瞒天过海的战术，把财产转移了。

74、 目前，用人单位对动力工程方向学生计算机应用能力的要求逐步提高。

75、 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利.

76、 西华大学2015届毕业生双选会前日在卓越广场举行,来自省内外的500余家企业和用人单位提供了12000余个就业岗位。

77、 本院认为:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

78、 需要广大考生注意的是,乌鲁木齐市人社局和各用人单位不指定考试用书,也未举办任何形式的培训班,请勿上当受骗。

79、 内外兼修的汽院“练家子”成为社会上用人单位的香饽饽。

80、 3、面试时要留意该用人单位及主试官的基本情况及特征,如单位办公环境怪异、设施布置奇特,或者主试官问话轻浮,眼神暧昧等都是存在危险的征兆。

81、 应该明令禁止用人单位不得提出那个血清标志物检查的要求,即澳抗和两对半的检查。

82、 整治的范围是全省区域内非法用工的用人单位,重点是非法雇用童工及无证照生产砖、瓦类产品的用人单位。

83、 针对本次招聘会,河北人才网、搜才网等网站将同步公布用人单位招录信息。

84、 面试结束后,根据笔试、资料审核、面试三项成绩合计,按照择优录用的原则确定考察对象,通过函调方式,征求用人单位意见,并据此最终确定入选学员名单。

85、 记者从大会现场了解到,本次大会共设展位190组,有175家用人单位设展招聘,提供就业岗位4505个。

86、 三是,求职者与用人单位之间的供需矛盾突出,以北京市为例,主要体现为文史经管类供大于求,理工农医类供不应求。

87、 在昨天举行的2005年冬季长三角地区联合师资招聘会上,记者发现,面对用人单位诚招“特级”等人才的需求,应聘者却有点底气不足。

88、 从现场看,用人单位已开始放低身段,提待遇、涨薪酬,力求觅到合适人才;毕业生则是表现从容,“精挑细选”。

89、 不仅是公共场所缺少“母婴室”,女职工较多的用人单位也鲜有“哺乳室”。

90、 用人单位不仅存在对劳动者“挑精拣肥”的巨大空间,更享有随意辞退劳动者的“生杀予夺”之大权。

91、 这些招录机关申请新的录用计划,通过调剂补充人选是被允许的,在一定程度上解决了用人单位随时补员的问题,也有利于提高公务员考试的效率。

92、 用人单位拖欠的社会保险费,要严格按相关规定加收滞纳金,未经批准严禁缓缴社会保险费,减免滞纳金和利息。

93、 重庆联英人才市场统计数据显示,节后用人单位需求将主要集中在这三个行业。

94、 来自环渤海地区的384家用人单位设台纳贤,共提供就业岗位9064个。

95、 但提请用人单位垂注,如用人单位在任何一方启动一审诉讼程序前补正该程序,仍将认定用人单位解除程序合法。

96、 被拒聘女生状告用人单位和医院,法学副教授受省妇联委托出庭应诉。

97、 另外,接收10名以上毕业生的用人单位,可以提前通过“厦门人事网”账户内“集中报到预约”模块进行预约,并按照预约时间办理报到手续,享受“VIP”服务。

98、 需要广大考生注意的是,乌市人社局和各用人单位不指定考试用书,也未举办任何形式的培训班,请勿上当受骗。

99、 本报也征集优秀大学生的就业故事,并搭设桥梁,向用人单位推荐优秀毕业生,亲,快来秀一秀吧。

100、 女职工较为集中且超过100人的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工冲洗室、孕妇休息室、哺乳室等设施。